02 de Julho de 2020 -

Como demitir um funcionário.

por Rosana Furuyama

Aula do curso de ingles e liderança voce aprende agora Hello, my friend! How are you? Se você estiver na correria, vá direto ao último parágrafo deste artigo para uma resposta rápida.

Nossa missão no Você Aprende Agora é ver você speaking English e sendo Líder por onde você for. Você vem melhorando suas habilidades, as pessoas começam a pedir o seu auxílio, seu conselho e, como resultado da sua dedicação, você passa a ser uma referência. A pergunta é: como ser um bom coach? Como dar bons conselhos que realmente façam a diferença na vida das pessoas? O Coach de 1 Trilhão de Dólares, escrito por Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg e Alan Eagle, conta a história de Bill Campbell e nos traz esse conhecimento.

"Seja claro desde o início da conversa", ensina Bill. Tratar bem aqueles que estão sendo demitidos é importante para o moral e bem-estar do resto da equipe. Conduzir demissões corretamente tem um impacto positivo tanto nos demitidos quanto naqueles que ficam na empresa.

Demita com respeito, com gratidão pelo serviço que aquela pessoa prestou a você. Com certeza ela te ajudou a ser alguém com mais paciência. "Quando você demite alguém, fica péssimo por um dia, mas, depois, diz a si mesmo que deveria ter feito isso antes", explica Bill Campbell. Não espere para demitir alguém que já repetiu erros inaceitáveis. Quem você já demitiu da sua vida? Comente aqui sobre sua experiência. Um abraço e see you next class!

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